الگوی (نمونه) فرایند مدیریت خروج سرمایه های انسانی

توضیحات

– هدف

هدف از الگوی (نمونه) فرایند مدیریت خروج سرمایه های انسانی موارد زیر می باشد: 

• تسویه حساب به موقع و مناسب با سرمایه های انسانی
• ارتقای سطح وفاداری سرمایه های انسانی

این فرایند بخشی از محصول نمونه گروه فرایندهای مدیریت سرمایه های انسانی می باشد.

فرایند شامل بخش های زیر می باشد: 

• مدل فرایند (BPMN 2.0) و زیر فرایندها
• هدف فرایند
• صاحب فرایند / مسئولیت ها
• ورودی ها
• خروجی ها
• شرح مراحل کار فرایند

• تعداد صفحات شناسنامه فرایند : ۶
• نوع فایل ها : Microsoft Word 2003
• فونت مستندات: B Nazanin
• فرم های پیوست

پشتیبانی ۱ ماهه رایگان (پاسخ به سوالات مرتبط با محصول از طریق بخش نظرات )

دریافت رایگان به روز آوری ها (اضافه شدن فایل مدل فرایند، توضیحات ویدئویی محصول و …)

برای اطلاع از انتشار محصولات و خدمات جدید، در خبرنامه عضو شوید.