توضیحات
– هدف
هدف از الگوی (نمونه) فرایند طرح ریزی سرمایه های انسانی موارد زیر می باشد:
- اطمینان از انطباق استراتژی های منابع انسانی با استراتژی های کلی سازمان
- اطمینان از انطباق استراتژی های مشاغل شرکت با استراتژی های منابع انسانی سازمان
- هم راستایی برنامه ها و طرح های منابع انسانی با استراتژی های منابع انسانی
این فرایند بخشی از محصول نمونه گروه فرایندهای مدیریت سرمایه های انسانی بوده و شامل ۳ زیر فرایند می باشد:
۲ | طرح ریزی سرمایه های انسانی |
۲ | نظرسنجی از سرمایه های انسانی |
۳ | برنامه ریزی سالانه سرمایه های انسانی |
هر زیر فرایند شامل بخش های زیر می باشد:
- مدل فرایند (BPMN 2.0) و زیر فرایندها
- هدف فرایند
- صاحب فرایند / مسئولیت ها
- ورودی ها
- خروجی ها
- شرح مراحل کار فرایند
- تعداد صفحات شناسنامه فرایند : ۱۳
- نوع فایل ها : Microsoft Word 2003
- فونت مستندات: B Nazanin
- فرم های پیوست
ردیف | عنوان فرم |
۱ | شناسنامه نظرسنجی |
۲ | فرم آمار سرمایه های انسانی |
- مدارک مرتبط
ردیف | عنوان مدرک |
۱ | دستورالعمل تدوین استراتژی مشاغل |
۲ | سند راهنمای تهیه گزارش سالانه منابع انسانی |
۳ | سند راهنمای تدوین گزارش رضایت شغلی پرسنل |
۴ | سند راهنمای تدوین گزارش نظرسنجی غذا |
۵ | سند راهنمای تدوین گزارش نظرسنجی خدمات |
مرتبط ترین صنعت | سطح APQC |
تمام صنایع | ۷.۰ |
|
نکات مهم |
تعداد دفعات مجاز دانلود : ۳ |
تعداد روزهای مجاز دانلود: ۳ |
برای استفاده بهتر از این محصول، این نوشته را بخوانید. |
ویژگی های محصولات نمونه فرایند |
یکپارچگی ۱۰۰% تمام اجزاء با یکدیگر |
سازگاری بالا با فضای کسب و کار در ایران |
اجرا شده در عمل و رفع ایرادات در چند نوبت ممیزی |
مدل سازی های کارا با زبان مدل سازی BPMN 2.0 و با قابلیت خوانایی بالا و درک آسان |
حجم مستندسازی بهینه |
پشتیبانی ۱ ماهه رایگان
(پاسخ به سوالات مرتبط با محصول از طریق بخش نظرات ) |
دریافت رایگان به روز آوری ها
(اضافه شدن فایل مدل فرایند، توضیحات ویدئویی محصول و …) |
برای اطلاع از انتشار محصولات و خدمات جدید، در خبرنامه عضو شوید.
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.