توضیحات
– هدف
هدف از الگوی (نمونه) فرایند جبران خدمات سرمایه های انسانی موارد زیر می باشد:
- اطمینان از جبران به موقع و مناسب خدمات سرمایه های انسانی
- افزایش انگیزه و رضایت شغلی سرمایه های انسانی
این فرایند بخشی از محصول نمونه گروه فرایندهای مدیریت سرمایه های انسانی بوده و شامل ۳ زیر فرایند می باشد:
۱ | محاسبه حقوق و مزایا |
۲ | اعطای هدایا و کمک هزینه ها |
۳ | اعطای رفاهیات |
این فرایند شامل بخش های زیر می باشد:
- مدل فرایند (BPMN 2.0) و زیر فرایندها
- هدف فرایند
- صاحب فرایند / مسئولیت ها
- ورودی ها
- خروجی ها
- شرح مراحل کار فرایند و زیر فرایندها
- تعداد صفحات شناسنامه فرایند : ۱۰
- نوع فایل ها : Microsoft Word 2003
- فونت مستندات: B Nazanin
- فرم های پیوست
ردیف | عنوان فرم |
۱ | گزارش کارکرد ماهانه پرسنل |
۲ | فهرست امتیازات ارزیابی عملکرد پرسنل |
۳ | فرم محاسبه کارانه پرسنل |
مدارک مرتبط
ردیف | عنوان مدرک |
۱ | آیین نامه جبران خدمات |
مرتبط ترین صنعت | سطح APQC |
تمام صنایع | ۷.۰ |
|
نکات مهم |
تعداد دفعات مجاز دانلود : ۳ |
تعداد روزهای مجاز دانلود: ۳ |
برای استفاده بهتر از این محصول، این نوشته را بخوانید. |
ویژگی های محصولات نمونه فرایند |
یکپارچگی ۱۰۰% تمام اجزاء با یکدیگر |
سازگاری بالا با فضای کسب و کار در ایران |
اجرا شده در عمل و رفع ایرادات در چند نوبت ممیزی |
مدل سازی های کارا با زبان مدل سازی BPMN 2.0 و با قابلیت خوانایی بالا و درک آسان |
حجم مستندسازی بهینه |
پشتیبانی ۱ ماهه رایگان
(پاسخ به سوالات مرتبط با محصول از طریق بخش نظرات ) |
دریافت رایگان به روز آوری ها
(اضافه شدن فایل مدل فرایند، توضیحات ویدئویی محصول و …) |
برای اطلاع از انتشار محصولات و خدمات جدید، در خبرنامه عضو شوید.
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.