– هدف
تعیین ضوابط حاکم بر ارزیابی عملکرد سرمایه های انسانی سازمان
این آیین نامه شامل بخش های اصلی زیر می باشد:
- ضوابط عمومی
- ضوابط مربوط به ارزیابی ۶ ماهه
- ضوابط مربوط به ارزیابی سالانه
- ضوابط مربوط به ارزیابی موردی
- تعداد صفحات آیین نامه: ۳
- نوع فایل ها :
- فونت مستندات:
- B Homa
- B Nazanin
- مدارک مرتبط:
ردیف | عنوان مدرک |
۱ | فرایند ارزیابی عملکرد |
مرتبط ترین صنعت | سطح APQC |
تمام صنایع | ۷.۰ |
|
نکات مهم |
تعداد دفعات مجاز دانلود : ۵ |
برای استفاده بهتر از این محصول، این نوشته را بخوانید. |
ویژگی های محصولات نمونه فرایند |
یکپارچگی ۱۰۰% تمام اجزاء با یکدیگر |
سازگاری بالا با فضای کسب و کار در ایران |
اجرا شده در عمل و رفع ایرادات در چند نوبت ممیزی |
مدل سازی های کارا با زبان مدل سازی BPMN 2.0 و با قابلیت خوانایی بالا و درک آسان |
حجم مستندسازی بهینه |
پشتیبانی ۱ ماهه رایگان (پاسخ به سوالات مرتبط با محصول از طریق بخش نظرات ) | دریافت رایگان به روز آوری ها (اضافه شدن فایل مدل فرایند، توضیحات ویدئویی محصول و …) |
برای اطلاع از انتشار محصولات و خدمات جدید، در خبرنامه عضو شوید.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.